11 ноября 2020, 13:10

Россиян смогут переводить на удалёнку принудительно

Согласие сотрудников при этом не потребуется, говорится в поправке к законопроекту об особенностях дистанционной работы, передает ТАСС.

Уточняется, что такой подход с переводом на дистанционный режим работы будет доступен работодателям в случае чрезвычайных обстоятельств в стране, в том числе и пандемии.

Кроме того, вариант «насильственной удалёнки» возможен будет при катастрофах «природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии, эпизоотии, а также по решению органа государственной власти и (или) органов местного самоуправления и любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части».

В случае же, если перевести работников на дистанционный режим невозможно, Госдума даст разрешение объявлять предприятиям простой, передает Mail.ru. Об этом говорится в поправке ко второму чтению законопроекта об удаленной работе.

«При невозможности временного перевода работника на дистанционную работу в силу характера выполняемых им трудовых обязанностей или невозможности работодателя обеспечить работника необходимым для выполнения дистанционной работы оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами работодатель вправе объявить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника» — указывается в поправке, разработанной группой депутатов фракции «Единая Россия» и сенаторов. Отмечается, что поправка уже внесена на рассмотрение профильного думского комитета.